Guoshun groep hield een speciale bijeenkomst over kostenbeheersing in 2022

Onlangs werd de 2022 cost management conferentie van de groepsmaatschappij gehouden met als thema "het forceren van kostenreductie om slanke, hoogwaardige en snelle duurzame ontwikkeling te bereiken" in het publiciteits- en educatiecentrum op de 8e verdieping van het hoofdkantoor. Deze conferentie handhaaft het principe van het standaardiseren van het hele systeemkostenbeheer van de groep, stelt het idee van volledig personeelskostenbeheer vast, begint met de details, blokkeert mazen in de bron en bereikt energiebesparing en verbruiksvermindering door de principes van kwalitatieve, kwantitatieve, quota en timing, Bespaar kosten en verhoog de efficiëntie, en realiseer het doel van het maximaliseren van de verschuldigde winsten van ondernemingen.

Lu Hewu, secretaris van de algemene partijtak van de Guoshun-groep, sun Deshan, uitvoerend directeur, Yang Fengling, assistent van de voorzitter van de raad van bestuur, en alle kostenteams van functionele afdelingsleiders en dochterondernemingen van de groep woonden de vergadering bij, met in totaal 133 mensen. De vergadering werd voorgezeten door minister Chen Xiangbo.

Sunwenhao, algemeen directeur van het algemene engineeringbedrijf, Liu Jing, directeur van het operatiebedrijf, Lu Shengtao, plaatsvervangend algemeen directeur van Lvjian-technologie, Wen Xingye, directeur van intelligente bijenapparatuur, Lu Yang, adjunct-algemeen directeur van milieubeschermingsapparatuur, Yin Yingqing, plaatsvervangend algemeen directeur van Hegang-technologie, lied Chenggang, algemeen directeur van Qingdao Haina milieubescherming, Feng Guosheng, directeur van new era testing, Tian Ting, directeur van gecentraliseerd inkoopcentrum, Yin Peng, president van Environmental Protection Design Institute Chen Xiangbo, de directeur van de kostenplaats, maakte een prachtige rapporttoespraak over de maatregelen om kostenreductie te forceren, efficiëntie te verbeteren, organisatie en proces te optimaliseren, een stabiele cashflow te bereiken en de markt uit te breiden. Alleen door nuchter te zijn, kunnen we opkijken naar de sterren, waken voor arrogantie en onbezonnenheid, kunnen we vooruitgaan, de concurrentiepositie van de onderneming verbeteren en ernaar streven een Guoshun-team op te bouwen met een sterke zelfredzaamheid!

Lu Hewu, secretaris van de algemene partijafdeling van de Guoshun-groep, gaf belangrijke instructies voor de conferentie. Hij was vol vertrouwen en verwachting! Secretaris Lu zei dat we veel aandacht moeten besteden aan het bronwerk, veel aandacht moeten besteden aan de belangrijkste schakels, aandacht moeten besteden aan talenttraining, intensief regionale velden moeten cultiveren, moeten vertrouwen op intelligentie en de empowerment van eigenaren in de vijf regio's moeten realiseren, om echt "tijd, resultaten en verenigd denken" de werkgids van de kaders en werknemers van het bedrijf te laten worden. Het is vereist dat het ministerie dat de brief van objectieve verantwoordelijkheid ondertekent optimistisch is over de kilometerteller, zich laat leiden door winststijging en technologische innovatie en een concurrerende teambenchmark creëert!

Tot slot wil ik oprecht mijn oprechte dank uitspreken aan de meer dan 2000 medewerkers van de groep en uitstekende medewerkers die echt in staat zijn om dingen te doen, bereid zijn om dingen te doen en dingen gedaan te krijgen. Laten we samenwerken om een "concentrische cirkel" te tekenen en een nieuw hoofdstuk te ontwikkelen om de transformatie van een eeuwenoude onderneming te realiseren die zijn eigen vitaliteit heeft opgebouwd!